Отправляя резюме потенциальному работодателю, всегда задаешься вопросом. Насколько краткое изложение мест работ и образования, а также личных качеств помогут получить ту или иную работу?
Отправляя резюме потенциальному работодателю, всегда задаешься вопросом. Насколько краткое изложение мест работ и образования, а также личных качеств помогут получить ту или иную работу в Минске? Вообще читают ли работодатели резюме? На это вопрос вряд ли можно получить однозначный ответ. Наверное, кто-то читает и обращают пристальное внимание к каждой мелочи, а кто-то считает, что лучше можно узнать только на собеседовании.
Однако задачей соискателя является представить себя и в том, и в другом случае в максимально выгодном положении. Конечно, в поиске работы многие вопросы решает непосредственный контакт сторон: кандидата и работодателя. Однако резюме является первым шагом в самопрезентации. Поэтому этот документ должен отвечать ряду требований. Во-первых, резюме должно быть лаконичным и компактным. Хотя он также должен быть информативным. Во-вторых, резюме должно быть составлено по определенной форме. Так, сначала указываются фамилия, имя и отчество кандидата, затем сведения о дате и месте его рождения. В следующей части документа указываются сведения об образовании. В этой части документа указывается название учебного заведения и полученная специальность. Затем следует раздел, в котором указываются сведения о работе. В этой части документа указываются компании и предприятия, где работал кандидат и какие должности он занимал. Также в резюме указываются профессиональные навыки кандидата. В этой части указываются следующие сведения: владение иностранными языками, знание Интернет и компьютерных программ и др.
До сих пор спорным остается вопрос о включении в резюме раздела об интересах соискателя. Большинство работодателей оценивают положительно наличие в резюме данной информации, однако, по их мнению, эти сведения должны как-то характеризовать кандидата. Словом, сведения об интересах соискателя должны быть по делу. Как правило, составители резюме часто указывают так называемые «дежурные» интересы, например, чтение, кулинария или спорт. Конечно, указывая такие нейтральные сферы интереса соискатель почти не рискует. Однако он упускает прекрасный шанс воспользоваться возможностью сообщить еще одну положительную информацию работодателям о себе.
Следует избегать указаний в резюме таких качеств, как «старательный», «быстрая обучаемость», «лидерские качества» или «трудолюбие». Вместо этого можно указать конкретные факты, которые могут свидетельствовать о наличие положительных качеств, которые смогут заинтересовать работодателя. Например, можно указать, что кандидат был старостой в группе во время обучения в институте.