Дизайн-центр электроники Promwad: о компании с любовью

Центр разработок компании размещен в Минске, здесь работают одни из лучших белорусских инженеров и программистов. Обладая высокой квалификацией и большим опытом, они не уехали из страны в поисках работы в Apple или Sony, а реализуют свой потенциал тут, в новых продуктах для рынков навигации, мультимедиа, датакома, автомобильной промышленности, «умного дома» и т.п.

Инновационная компания Promwad разрушает стереотип о том, что электроника для мировых рынков разрабатывается только в таких высокоразвитых странах как США, Германия, Япония или Южная Корея. Центр разработок компании размещен в Минске, здесь работают одни из лучших белорусских инженеров и программистов. Обладая высокой квалификацией и большим опытом, они не уехали из страны в поисках работы в Apple или Sony, а реализуют свой потенциал тут, в новых продуктах для рынков навигации, мультимедиа, датакома, автомобильной промышленности, «умного дома» и т.п.

Компания была основана в 2004 году группой единомышленников, за 5 лет она превратилась в крупнейший независимый дизайн- центр электроники в Восточной Европе, стала членом международной ассоциации IPC и партнером таких мировых вендоров как Texas Instruments, Fujitsu и Samsung.

Офис Promwad – настоящая лаборатория, где исследуются последние технологии и рождаются новые разработки. Команда специалистов компании – это не просто программисты, инженеры, менеджеры, дизайнеры и т.д. Прежде всего, это интересные люди с амбициозными целями и творческим подходом к работе. Они видят результаты своей работы в новых устройствах и программах, которые создаются для стран Западной и Восточной Европы, Америки и Юго-Восточной Азии.

Представляем команду Promwad:

Александр Скворцов –
инженер-конструктор,
PCB-дизайнер
Иван Кутень – руководитель отдела исследований
новых технологий (
R&D)
Юрий Лиштван –
руководитель отдела разработки
аппаратного обеспечения (HW)

 

…а также 77 других сотрудников: программистов C++, Linux Kernel и Android, схемотехников и системотехников, РСВ-инженеров, дизайнеров, конструкторов, менеджеров проектов и других специалистов, которые работают в Беларуси, России, Великобритании и Канаде.

Расскажем о них подробнее:

О КОМПАНИИ

Сколько человек работает в компании?

Сейчас, в сентябре 2011 г., наша команда насчитывает 80 специалистов. Но мы растём, в начале 2012 года хотим поздравить сотого сотрудника.

Каков средний возраст сотрудников?

Компания молодая, средний возраст – 26 лет.

Расскажите о своих клиентах и созданных продуктах.

Клиенты Promwad – производители электронных устройств в Западной и Восточной Европе, США, Канаде и Юго-Восточной Азии. За последние 5 лет наша команда успешно реализовала более 60 проектов, в их числе: разработка первого в России и второго в мире коммерческого plug-компьютера (по заказу компании AK-Systems), разработка IPTV-приставки для SmartLabs – российского лидера в сфере решений для цифрового ТВ (объемы производства достигли 400.000 единиц) и т.д. Презентацию наших последних проектов смотрите на нашем сайте в разделе «Проекты».

Вот примеры свежих разработок:

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Мини-сервер IP-Plug AK-Systems– первый в России и второй в мире коммерческий plug-компьютер

 

 

SmartLabs  IPTV-приставка 
SML-292 Premium

Бортовой автомобильный самописец – еще одна разработка компании Promwad
 
 

Каков возраст и краткая история компании?

Компания создана в 2004 году. До этого основатели Promwad работали в крупных аутсорсинговых и телекоммуникационных компаниях, на предприятиях приборостроения и военного сектора, в исследовательских институтах и лабораториях

Где располагаются офисы компании?

Центр разработок Promwad размещен в Минске, здесь работают узкоспециализированные инженеры, программисты и дизайнеры. Они реализуют все этапы создания электронного продукта: от разработки концепции до постановки на производство.

Для более эффективного обслуживания заказных разработок в России компания Promwad работает через офис в Москве. Также имеются представительства в Великобритании, Швейцарии, Дании и Канаде.

Какой в компании график работы?

Мы стараемся предоставить нашим сотрудникам все возможности для полноценной работы, учебы и отдыха, поэтому не всегда используем строгий график. Большинство специалистов начинают работу в офисе в первую половину дня. Мы не приветствуем сверхурочную работу.

2. О РАБОЧЕМ ПРОЦЕССЕ

Какие существуют отделы в компании?

Бизнес-администрирование
Разработка
  • Отдел маркетинга и продаж
  • Финансовый отдел
  • Отдел кадров
  • Служба ИТ
  • Отдел разработки программного обеспечения
  • Отдел разработки аппаратного обеспечения
  • Отдел тестирования и обеспечения качества
  • Отдел исследования новых технологий
  • Отдел промышленного дизайна

Возможный карьерный рост?

В компании есть два пути развития:

1. Можно заниматься повышением профессионального уровня в своей специализации, поэтапно получая уровни ведущего специалиста и руководителя группы разработчиков.

2. Можно сразу пойти по ветви управления – этот путь для тех, кто стремится самостоятельно организовывать работу над проектами. Результат – должность менеджера по проектам (Project Manager).

Инициативные и активные сотрудники могут развить свои идеи вплоть до организации нового направления деятельности компании.

Какие ключевые технологии/специализации компании?

Основные специализации компании: мультимедиа, автоэлектроника, датаком/телеком, GPS/ГЛОНАСС. В этих сферах мы разрабатываем электронные устройства под ключ, проектируем аппаратные и программные платформы, выполняем проекты по промышленному дизайну и созданию пользовательских интерфейсов.

Наша карта технологий представлена на сайте.

3. О ЛЮБВИ К СОТРУДНИКАМ

Почему нужно пойти работать именно к вам?

Инновационная компания Promwad – лидер рынка контрактной разработки электроники. Наша команда работает с новейшими технологиями, выполняет проекты с коротким жизненным циклом, разрабатывает устройства для массового производства.

Специалисты компании видят результаты своей работы в конкретных устройствах и программах, которыми пользуются люди по всему миру (программы для мобильных устройств, навигаторы, мультимедиаустройства, автоэлектроника и т.д.).

Каков соцпакет в компании?

Социальный пакет можно назвать классическим, он включает в себя занятия спортом, обучение английскому языку, увеличенный отпуск.

Также в этом году мы планируем запустить балльную систему бонусов, она позволит нашим сотрудникам покупать за баллы практически любые блага, будь то продвинутая клавиатура, горячий обед или курсы по MS Project.

Какие есть возможности обучения?

Для развития менеджеров по управлению проектами создан и успешно работает внутренний Институт проектного управления. Помимо базовых знаний по управлению наши специалисты осваивают популярные методологии Scrum, Agile.

Регулярно проводятся внутренние семинары по широко применяемым технологиям операционных систем семейства Linux/Unix, по работе на платформе для мобильных систем Android.

Также компания поддерживает инициативы по развитию сотрудников, заказывает и финансирует семинары специализированных учебных и технологических центров.

Работают курсы английского языка для различных уровней.

Проводятся ли корпоративные праздники и другие мероприятия?

С первых дней работы в компании формировались традиции активного отдыха. Ежегодно проводятся как минимум четыре больших корпоративных праздника. Встречи такого рода – это не только неформальное общение, но также возможность открыть для себя новые увлечения. Катание на горных лыжах, спортивное ориентирование, приключенческие гонки, троллей, маунтинбайкинг, путешествия и экскурсии, тематические вечеринки, мероприятия для детей сотрудников и многое другое.

Компания является титульным спонсором самых популярных в Беларуси приключенческих гонок «Промвад Тур», активно участвует в работе белорусской Федерации Приключенческих Гонок (ARF).

 

Хотите присоединиться к команде Promwad?
– Добро пожаловать на сайт в раздел «Вакансии».
Хотите узнать о компании больше?
– Посетите эти сайты: