Перед каждым из нас рано или поздно встает этот вопрос. Данные опроса показывают, что молодежь в первую очередь интересует высокооплачиваемая, перспективная и интересная работа. Именно такую работу смогут получить те, кто выбирает образование в области информационных технологий.
«Не выбирай профессию ради денег. Профессию надо выбирать как жену: по любви и из-за денег».
Джон Хьюстон
Перед каждым из нас рано или поздно встает этот вопрос. Данные опроса показывают, что молодежь в первую очередь интересует высокооплачиваемая, перспективная и интересная работа. Именно такую работу смогут получить те, кто выбирает образование в области информационных технологий. Технические вузы считаются довольно трудными как для поступления, так и для образования, но, как показывает статистика, выпускники этих вузов чаще других добиваются успеха в жизни.
Сегодня в Парке высоких технологий работает около 8000 человек. Более 70% — это молодежь в возрасте до 30 лет. Заказчиками Парка являются компании из 45 стран мира. Основная доля экспорта 48% приходится на страны Северной Америки, 25% – Западной Европы, 17% – на страны СНГ. Средняя зарплата по Парку составляет — 1150 долларов США. На базе технических вузов Парком создано более 30 совместных учебно-научных лабораторий, в оснащение которых резидентами Парка проинвестировано около 2 млн. долларов США. Компании-резиденты ПВТ разработали и ведут специальные образовательные курсы, которые интегрированы в учебный процесс профильных кафедр. В качестве преподавателей выступают сотрудники этих компаний. В течение года проводятся бесплатные тренинги и практические семинары для студентов. Студенты профильных факультетов начинают активно сотрудничать с компаниями резидентами уже на 4-5 курсе.
Проведенное администрацией ПВТ исследование показало, что текущая потребность в кадрах отечественных ИТ-компаний превышает суммарное количество выпускников по профильным специальностям в области информационных технологий и в течение ближайших 5-7 лет этот разрыв будет только увеличиваться. Именно правильный выбор факультета (будущей специальности), а не вуза (высшего образования любой ценой) обеспечит сегодняшним абитуриентам через 5 лет отсутствие проблем с трудоустройством.
Кто готовит кадры для Парка высоких технологий
В таблицы приведены результаты опроса компаний-резидентов Парка высоких технологий. На вопрос: «Выпускники каких факультетов работают в Вашей компании?» ответило 74 компании-резидента с общей численностью работающих — 8000 человек.
| № | ВУЗ | Факультет | % |
| 1. | БГУИР | Факультет компьютерных систем и сетей (ФКСиС) | 17,55% |
| 2. | БГУ | Факультет прикладной математики и информатики (ФПМИ) | 15,24% |
| 3. | БГУИР | Факультет ИТ и управления (ФИТУ) | 9,81% |
| 4. | БНТУ | Факультет ИТ и робототехники (ФИТР) | 7,40% |
| 5. | БГУ | Механико-математический факультет (ММФ) | 7,15% |
| 6. | БГУ | Факультет радиофизики и электроники (ФРиЭ) | 3,87% |
| 7. | БГУИР | Инженерно-экономический факультет (ИЭФ) | 3,05% |
| 8. | БГУИР | Факультет радиотехники и электроники (ФРЭ) | 2,71% |
| 9. | БГУИР | Факультет компьютерного проектирования (ФКП) | 2,47% |
| 10. | БГУ | Физический факультет (ФФ) | 2,10% |
| 11. | ГГУ | Математический факультет (МФ) | 1,45% |
| 12. | БГУИР | Факультет телекоммуникаций (ФТК) | 1,08% |
| 13. | ГрГУ | Факультет математики и информатики (ФМиИ) | 1,06% |
| 14. | ГГУ | Физический факультет | 1,06% |
| 15. | МГВРК | ОП (отделение программирования) | 1,00% |
* % — количество выпускников этого факультета работающих в Парке высоких технологий
** БГУИР — Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники, БГУ — Белорусский государственный университет, БНТУ — Белорусский национальный технологический университет, ГГУ — Гомельский государственный университет, ГрГУ — Гродненский государственный университет, МГВРК — Минский государственный высший радиотехнический колледж.