Редакция крайне падка на нестандартные проявления таланта в IT. Очередное тому подтверждение — ссылка на книжку
Стас Давыдов, автор книжки "Мотивируйте меня правильно", вот что рассказывает о мотивах для создания "руководства по мотивации". Пока книга существует только в электронном виде. И, в добавление к книге, существует тест на проверку мотивации
"Все началось летом 2007 года, когда, уволившись, я написал
книгу о мотивации «Не
мешайте мне работать!».
Нет, все началось раньше — весной 2005, когда я впервые применил офигенный
подход к работе с мотивацией командыиз книги Макса Ландсберга «Коучинг». Хотя… наверно, стоит начать с осени 1997, когда мы с друзьями организовали
небольшую софтверную компанию. Я был полным нулем в работе с людьми и допустил огромное
количество ошибок, в результате которых через два года от компании из восьми человек остался
я один.
С тех пор я начал интересоваться правильным управлением — когда за людей, а не против них.
Мотивация в этом процессе — одна из самых важных составляющих. Мне пришлось многое узнать,
прежде чем я смог вернуться к этой теме на практике".
И хотя сама книжка не является новостью, уверены, большинство из вас не слышало о ней. А книжка, безусловно, стоит прочтения.
Она одна из немногих тематических в вопросе мотивации русских людей. Особенно айтишников.