Как определить, обладает ли кандидат на должность необходимыми для работы знаниями иностранного языка? Какой уровень языковой компетенции у сотрудников компании? Наша статья поможет найти ответы на эти вопросы.
Многим специалистам, отвечающим за подбор кадров в компаниях знакома проблема определения уровня компетенции кандидатов и работников в области иностранных языков.
Сегодня в Интернете можно найти множество лексико-грамматических онлайн-тестов по определению уровня английского, немецкого или любого другого иностранного языка. Но крайне редко онлайновый тест предполагает проверку навыков восприятия иностранной речи на слух, и ни один тест не заменит собеседование с экспертом, который профессионально оценит навыки говорения. Именно данные аспекты (говорение, восприятие на слух) являются основополагающими при общении с иностранными заказчиками и партнерами.
Обычно, для решения этой проблемы, на крупных предприятиях собеседование с потенциальным работником проводит специалист, способный оценить уровень владения иностранным языком, а в случае его отсутствия работодатель руководствуется сведениями, указанными в резюме кандидата. Но реальная степень подготовленности работника и умение вести переговоры на иностранном языке выясняется уже на стадии испытательного срока или по его завершению.
Учебный центр IBA предлагает новую услугу, аналога которой нет в Беларуси, это услуга по определению уровня языковой подготовки (английский, немецкий, французский) с последующей выдачей сертификата с указанием соответствующего уровня и приложения с описанием владения навыками письма, говорения и восприятия иноязычной речи на слух. Тестирование проводят специалисты, обладающие международными сертификатами DELTA (Diploma in teaching English to speakers of other languages) и CELTA (Certificate in teaching English to speakers of other languages).
Решение Ваших задач – наша работа, а квалифицированный персонал – залог успеха Вашей компании!
Будем рады видеть Вас в числе наших клиентов!