Правы те, кто советует задумываться о карьере уже в учебном заведении. Даже в постсоветских вузах есть специализации и спецкурсы, которые можно выбрать на свой вкус. Или в крайнем случае — уделить им особое внимание. И потом в резюме указать свои успехи в соответствующих дисциплинах.
Это риторический вопрос, потому что писать всегда есть что. Даже "молодым специалистам" — выпускникам.
Правы те, кто советует задумываться о карьере уже в учебном заведении. Даже в постсоветских вузах есть специализации и спецкурсы, которые можно выбрать на свой вкус. Или в крайнем случае — уделить им особое внимание. И потом в резюме указать свои успехи в соответствующих дисциплинах.
А знаете, в чем может быть преимущество вчерашнего студента перед оочень опытным специалистом? Студент учился позже, то есть у него более современное образование. Конечно, это касается не всех сфер, но многих. И может стать хорошим аргументом в вашу пользу.
Идеальный вариант для указания в резюме — практика. Конечно, если она соответствует должности, на которую вы претендуете. Имеет смысл указать, где вы практиковались и что делали. Как правило, практиканты (которые с умом подходят к делу) стараются не отлынивать от работы для того, чтобы потом быть уверенным в своих умениях и навыках.
Важным качеством молодого специалиста может быть то, что он… молодой специалист. Как правило, такие люди стремятся к саморазвитию, к обучению, к получению опыту. Они зачастую более энергичны и открыты для новых идей и предложений. Если это про вас — расскажите об этом работодателю. Добавьте специальный пункт в резюме (раз уж оно у нас и так очень краткое) "О себе". Или "Почему я" — совместите резюме и сопроводительное письмо, описав в нескольких предложениях, почему вы можете быть полезны компании. Учитывайте написанное выше и специфику компании.
Что еще может выделять молодого специалиста?
— более широкая специализация. В современном мире новых технологий и идей опытные специалисты часто не могут по-новому взглянуть на старое, научиться совмещать новые идеи со старыми процессами и так далее. Даже обычное увлечение мобильной связью может стать плюсом в вашем резюме;
— отсутствие семьи (если вы еще не вышли замуж/не женились);
— стажировки, семинары и тренинги, которые часто проводят для студентов бесплатно. Очень часто стали встречаться бесплатные обучающие программы именно для студентов (взять хотя бы компанию Опера или гранты для девушек-студенток). Это может стать вашим шансом. Не упускайте таких вариантов — и они очень красиво "лягут" в ваше резюме;
— научные работы (курсовые, дипломные работы и так далее). Здесь важно понимать, что тема вашей научной работы может диктоваться вашими планами на будущее: кем вы хотите стать? В какой сфере? В какой компании? И тогда выбирать объектом для изучения именно то, что может заинтересовать вашего будущего работодателя!
Не стесняйтесь говорить о том, что ваше преимущество — ваша молодость. Расскажите о себе, следуя основным рекомендациям по поиску работы и составлению резюме. Поставьте себе цель для того, чтобы знать, к чему стремиться — и тогда вы сразу поймете, что же именно вам нужно указать в резюме.
Вы можете задавать вопросы Елене, присылая их на наш общий адрес post@it-job.by
Ранее опубликованные статьи:
- Резюме: содержание
- Резюме: правила оформления
- Сопроводительное письмо
- "Портфель" соискателя
- Программист и маркетолог. Особенности составления резюме.
- Как найти работу? Советы HR-специалиста
- Чего нельзя писать в резюме
Об авторе: Елена Барткевич — специалист по подбору
персонала, высшее образование в сфере психологии. В прошлом —
сотрудник нескольких кадровых агентств, где занималась
подбором персонала в IT. В обязанности входили следующие функции:
анализ резюме, проведение собеседований, представление кандидатов
работодателям. В том числе выполняла роль консультанта по составлению и
оформлению резюме. В настоящее время Елена — владелец нескольких
интернет-проектов, в том числе автор блога JobHack "Найти работу — это просто".