О компании и перспективах работы
О компании
ООО «Белитсофт»
— это один из лидирующих производителей, поставщиков и интеграторов ИТ-услуг не только в Беларуси, но и в Центральной и
Восточной Европе, Северной Америке. Визитной карточкой компании является разработка и интеграция Систем
Дистанционного обучения (СДО) на базе Microsoft SharePoint Server (SharePointLMS) и на базе Сиcтемы управления контентом Joomla CMS (JoomlaLMS), а также инструментов по созданию контента для них и веб в целом, которые имеют широкое применение в мире.
Компания была создана в 2004 году. Все начиналось с команды
молодых целеустремленных и талантливых программистов. Изначально главной целью
компании было создание и внедрение современных инновационных технологий,
развитие актуальных направлений ИТ, которые способствуют упрощению и
совершенствованию жизни общества и функционирования организаций различного
уровня. В течение 5 лет компания Belitsoft выросла до уровня современной
динамично растущей компании, и мы стремимся продолжить наше развитие, гибко и
оперативно реагировать на изменения условий рынка, потребностей наших
заказчиков. Наше главное средство достижения успеха — конечно же наши
сотрудники. Мы оказываем разнообразные ИТ-улуги, начиная созданием простых
веб-сайтов и заканчивая созданием и внедрением сложных многоуровневых систем,
применимых в промышленности, образовании, банковской и многих других сферах
деятельности. Конечно же, мы — молодая компания и у нас еще все впереди.
Среди наших достижений стоит отметить следующие:
* партнерство с компанией Microsoft;
* получение международного сертификата качества DIN EN ISO 9001:2008;
* вступление в Парк высоких технологий Республики Беларусь.
О рабочем процессе
Компания Belitsoft
постоянно заботится об организации слаженной и эффективной работы всех своих
отделов. Наша компания — это динамичная система, которая оказывает широкий
спектр услуг заказчикам, занимается исследовательской работой и созданием
инновационных решений, разрабатывает эффективные и экономичные ИТ-продукты,
заботится о своих сотрудниках.
Работа с европейскими и американскими партнерами позволила
нам приобрести довольно обширный опыт в аутсорсинге. Благодаря этому мы готовы
предоставить команды своих специалистов для организации удаленного отдела
разработки другим компаниям, нуждающимся в такой услуге.
Команды формируются с учетом деталей и выбранного метода
реализации проекта. Они состоят из специалистов, выполняющих функции
руководителя проекта, аналитиков, программистов, специалистов по тестированию,
дизайнеров, технических писателей и других требуемых специалистов.
Кроме этого мы создали свои оригинальные продукты,
пользующиеся спросом во всем мире. Это
выгодно отличает нас от других ИТ-компаний и подтверждает наш профессионализм.
В 2009 году мы подтвердили качество своей работу получением международного
сертификата DIN EN ISO
9001:2008. Сертификат получен в системе Немецкого общества по аккредитации TGA.
Поэтому он признается в любой из 63 стран-участниц Международного форума по
аккредитации (IAF), членом которого является TGA. Помимо этого мы обладаем
национальным сертификатом качества.
Мы работаем с белорусской душой и европейской надежностью,
что позволяет иногда быть в более выигрышной позиции.
О любви к сотрудникам
Все наши успехи достигнуты усилиями наших сотрудников. Это
наша самая главная ценность, залог нашего успешного будущего. Им мы обязаны
всеми нашими успехами и достижениями. Компания Belitsoft — это постоянно растущее живое
и динамичное сообщество, в котором каждый сотрудник может реализовать свой
потенциал и развить новые таланты, привнося этим вклад в развитие всей
компании.
Высокое качество нашей продукции и хорошие отношения с
заказчиками являются результатом работы нашего коллектива, в котором главные
качества — это активность, ответственность, целеустремленность,
профессионализм, креативность, стремление к получению новых знаний и
самосовершенствованию.
Наши сотрудники работают над проектами различного уровня
сложности и в команде с разными людьми, что позволяет им оттачивать свои
профессиональные навыки, перенимать опыт других специалистов. Компания
организовывает тренинги по обмену опытом среди специалистов, а также занятия по
английскому языку, чтобы ускорить профессиональный рост сотрудников и передачу
знаний от более опытных сотрудников к менее опытным.
Компания стремится
создать благотворный климат для работы коллектива. Атмосфера компании и
политика руководства стимулируют личностное развитие сотрудников, дают
значительную степень свободы в принятии решений, оказывают доверие и помощь в
реализации инновационных решений. Любой
сотрудник может участвовать как в оптимизировании организации работы компании,
так и в усовершенствовании отдельных производственных процессов.
Сотрудником нашей компании может стать как опытный
специалист, так и выпускник ВУЗА, студентам мы предоставляем возможность
прохождения практики с возможным последующим трудоустройством, а также
возможность частичной занятости. Подробности о наших вакансиях можно увидеть тут.